稳定就业才能保证群众有稳定的生活来源，才能温暖民众之心。天津市津南区始终将促进就业放在突出位置，去年该区新增就业2.5万余人，在全市名列前茅。

　　“喂，是人社局职业介绍窗口吗？我们单位需要两名保洁人员，给我们登个记。”日前，津南区人社局职业介绍窗口工作人员李沉，一早就接到了用工单位的电话。仔细记录对方的要求和薪酬标准后，李沉帮单位制作招聘简章，在区人社局网络平台“就业云超市”上发布。求职者只要用手机扫描“就业云超市”的二维码登录系统，就能浏览岗位和投简历。李沉告诉记者：“过去我们采取线上和现场招聘组合的推荐方式，而现在绝大部分都在网上完成，效果不错。”

　　去年年初，为支持复工复产、减轻企业负担、帮扶重点群体就业，津南区人社局制定出台一系列应对疫情、稳定就业的帮扶政策，通过资金支持，发挥创业带动就业的倍增效应。“2020年，津南区新增就业2.5万余人。同时，我们还努力帮扶各类人员创业，共有2792人获得了帮扶。我们还发放大学生创业岗位、保险、房租等各类补贴101万余元，发放创业担保贷款1144笔，金额达3.2亿余元，发放引聚海河教育园区人才创新创业就业政策补贴1206万余元，发放见习基地补贴194万余元，有力促进了全区的就业和创业。”区人社局就业促进科科长王晏洪说。此外，津南区人社局还建立了农民工返岗复工“点对点”服务协作机制，主动摸排拟来津务工人员及用工企业基本情况，去年共安置来津就业人员863人。

　　做好困难村就业、困难劳动力转移就业工作，也是津南区十分关注的问题。去年，由区人社局相关负责人，会同各镇负责结对帮扶困难村工作人员实地走访，对就业困难人员就业能力、就业需求进行了详细摸底排查。为了确保圆满完成全年目标任务，该局还开展了“百日冲刺”专项行动，实现了新增就业、就业扶贫、就业工作管理及服务等各项工作的全面提速。