中新网天津新闻8月17日电（记者 张道正）天津市武清区24个镇党委换届工作日前圆满完成。镇领导班子换届工作启动以来，武清区坚持严的基调、硬的措施、紧的节奏和实的作风，以“四强化四到位”为抓手，积极营造清明清正清新、山清水秀、海晏河清的“五清”的换届环境，助推换届工作有力有序推进。

　　强化统筹指导 安排部署到位

　　在武清区委换届工作领导小组的统一领导下，坚持把严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署、同落实，压实包联区级领导、镇党委、督查组、考察组“五个责任主体”责任，增强正风肃纪工作合力。建立“2+4+12+24”工作体系，以《关于加强换届风气监督确保镇换届风清气正的实施方案》《武清区镇领导班子换届风气巡回督查工作方案》2个指导性文件为依托，组建4个区级换届风气督查组和12个区委考察组，全部作为换届风气督查队伍，24个镇分团明确1名代表负责本团换届风气监督工作，形成风气监督合力。

　　强化以上率下 谈心谈话到位

　　将扎实开展谈心谈话作为加强思想政治教育的有效手段，区委书记与区级领导、各镇党委书记、相关区直单位负责人广泛开展谈心谈话，确保应谈必谈，累计开展谈心谈话105人次。

    在确保谈话范围的同时，与30名区级领导同志“一对一”深入座谈，与纪委书记座谈突出严格落实纪检监察机关监督责任，与组织部长座谈突出严格落实组织部门直接责任，提要求、教方法、鼓干劲；与24名镇党委书记重点谈、反复谈，结合岗位职责，对履行镇党委书记第一责任人责任提出明确要求。组织部长与镇党委书记、党务副书记和换届办相关同志进行谈话，进一步明确规定要求，提示重点环节，压实工作责任。镇党委书记均按要求为本单位领导干部讲严守换届纪律专题党课，共1309人参与专题党课教育，累计与班子成员、重点岗位干部、换届工作人员等谈话1600余人次，在全区形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制、责任机制。

　　强化氛围营造 宣传发动到位 

　　做实专题培训，结合乡镇党代会工作培训班，围绕换届风气重点内容专题讲解，明确重点任务、关键环节。做实社会宣传，全区累计发放工作专函、明白纸、提示卡等纸质宣传材料6905份，通过电视、广播等传统媒体宣传“十严禁”换届纪律839次，通过“两微一端”等新媒体宣传“十严禁”换届纪律54次。做实家访宣传，突出家访政治功能，由考察组对400余名党委纪委委员考察对象进行家访，重点对“十严禁”换届纪律进行宣传，发动干部家属，共同打造风清气正的换届环境。做实举报渠道，充分利用组织部门“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律问题举报，实时了解监测换届风气情况，加强在线监控和网上督办，确保监督渠道24小时畅通。

    建立信访举报联查联办和快查快结工作机制，区委组织部与区纪委区监委定期沟通会商，密切配合、协同发力，严格落实优先办理、限期办结等工作要求，保持高压态势，提升查处实效性。建立换届舆情风险监测及应对机制，密切关注舆情动向和网情变化，妥善处置网络舆情事件，尤其是对涉及换届的敏感信息、重要情况、突发问题、负面舆情等，做到迅速反应、及时研判、妥善应对。

　　强化一线指导 执行落实到位

　　武清区将党代会召开期间的规定动作总结为“一看”、“两学”、“三落实”，由督查组、考察组组成64人的会风会纪监督队伍，镇党代会期间至少2名同志在场，紧盯换届风气监督工作。

    “一看”，在选举大会前再次集中组织观看教育警示片《警钟长鸣》，强化警示教育，提示各位代表汲取教训，严守纪律。“两学”，在印发党代会会议通知时，将“十严禁”换届纪律要求和“十不准”会风会纪要求函送每一位代表和有关工作人员，强化纪律学习，在大会现场、代表团驻地等显著位置张贴“十严禁”换届纪律和“十不准”会风会纪要求。“三落实”，会前落实代表和工作人员签订会风会纪承诺书加压紧扣，会中每团的团长与本团换届风气监督员强调一次“十严禁”“十不准”要求，会后2700余名党代表全部填写换届风气测评表，全程把控换届工作和换届风气。（完）