为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步加强内控合规管理，中国农业发展银行天津市分行营业部深入宣贯“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”风险合规文化理念，将“合规农发行”三年行动计划全面融入日常管理、业务经营等各项工作之中，牢固树立合规经营理念，助推全行业务高质量发展。

　　强化党建合规融合。将党建与合规深度融合，强支部管理，严法纪行风，组织全体员工深入学习宣传贯彻党的二十大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习农发行各项制度规定，进一步提升政治站位、严明纪律要求、强化作风养成、增强合规意识。组织开展“抓党建、促合规”系列活动，“三合一”专员带头学习领会党的二十大报告关于全面从严治党的部署要求，通过学习理论知识、剖析典型案例、观看警示教育片等，增强全员廉洁意识。开展“保持清醒坚定，勇于自我革命，推动党的二十大精神在基层落地生根”廉政专题党课，筑牢全体员工廉洁从业思想防线。

　　强化合规文化宣贯。持续推进常态化合规教育，组织全体员工签订《合规履职承诺书》，压紧压实合规履职责任。加强风险合规文化理念宣传，通过多媒体播放宣传片、LED屏滚动播放风险合规文化理念、张贴海报、向客户赠送文创书签和“口袋书”等方式，营造浓厚氛围。开展“一把手谈风险讲案防促合规”活动，切实增强全员廉洁自律意识，提高案防合规水平。组织“合规护航发展”主题文化月系列活动，开展宣传教育和竞赛活动，持续推动风险合规文化理念入脑入心。

　　强化人才队伍建设。将案防、合规履职情况作为领导班子成员述职述廉重点内容，充分发挥“关键少数”作用，做到“头雁先行”。定期组织业务骨干开展制度培训，帮助员工及时掌握各岗位有关政策规定，进一步激发员工学习合规、践行合规的主动性和积极性。“三合一”专员组织新入行、新转岗员工开展“合规宣誓”活动，讲授风险合规文化，帮助员工准确把握日常行为和职业行为的基本边界，引导员工由“要我合规”向“我要合规”转变。

　　下一步，中国农业发展银行天津市分行营业部将以党的二十大精神为指引，深入开展“大学习、深调研、真落实”推进创新发展，持续强化合规文化建设，教育引导员工严守纪律规矩，推动全行稳健可持续发展，护航高质量发展行稳致远。