中新网天津新闻4月11日电（周亚强 王静）记者11日从天津市北辰区人社局获悉，今年一季度北辰全区实现城镇新增就业5165人，完成全年目标任务的26.5%，顺利实现就业工作首季度“开门红”，保持了全区就业大局稳定。

　　据了解，今年以来，北辰区人社局大力摸排企业用工需求，广泛摸清个人求职意愿。对全区产业链龙头企业、重点项目开工企业以及用工规模在50人以上的358家重点企业一对一开展就业服务，并通过线上线下双线交替，开展各类招聘活动大力促进全区就业。

　　数据显示，一季度，北辰区人社局共开展57场线上招聘会，共有1258家企业发布招聘信息，累计提供职位3399个，就业岗位20853个，浏览量达28300人次。同时，区级层面开展线下招聘活动7场，开展公共就业服务进高校—走进天津中德应用技术大学、天津职业大学活动2场，与北京科技大学天津学院、天津工业职业学院开展政、校、企撮合对接会2场。各镇街、开发区共开展线下招聘活动12场，累计服务企业398家次，“乐业北辰”就业服务品牌逐步叫响。

　　“我们一方面主动上门谈对接，组织区内18家重点用工企业，先后前往河北邯郸市、邯郸肥乡区、邯郸永年区、邯郸魏县、甘肃华池县、甘肃正宁县等六地，紧凑高效地开展了11场劳务协作对接活动，累计提供就业岗位7602个；一方面请来坐客促合作，邀请河北省邯郸市、河南省濮阳市人社部门来津对接劳务协作事宜，深入企业进行‘探岗’交流，吸引更多外省市劳动力来津来辰就业。”据北辰区人社局工作人员介绍，通过“双向奔赴”，促进劳动力资源有序流动，有力推动了地方经济社会协同发展。

　　同时，在就业补贴资金方面，北辰区人社局全力把好“入口关”，不断完善“复核关”。实现各项补贴可“一人一窗受理”、政策咨询可“一人全面解答”、政策指导可“一人全程指导”的一人多能服务本领。开展对就业见习基地和享受吸纳就业岗补社补企业的专项检查，加大线下查岗力度，已累计检查企业78家，确保就业补助资金发放安全。一季度，累计审核五类12项补贴620.5万元。

　　在技能培训方面，北辰区人社局畅通培训与等级认定渠道，搭建校企合作桥梁。通过召开培训机构与社会评价组织专题对接会等，帮助培训机构更好服务辖区内有技能提升需求的企业和群众。全面推进“政府+企业+培训机构”合作模式，发挥“以培训促创业，以创业促就业”的带动作用，走进天津职业大学、河北工业大学等高校，开展创业培训22期，培训802人，为重点人群就业提供强力支撑。

　　北辰区人社局工作人员表示，下一步，将坚决落实好就业优先战略，强化就业优先政策，提升就业服务水平和就业能力，促进更高质量更充分就业，确保就业局势保持总体稳定。（完）