安全是航空公司发展的立足之本，是民航业及广大人民群众的生命线，是实现民航强国战略的重要保障。天津航空自加入辽宁方大集团以来，始终以“安全工作零容忍”的原则和“上天必须安全，隐患留在地面”的安全总基调，夯实安全管理体系，持续加重加厚安全管理。

图 天津航空

　　持续深入开展运行全链条安全隐患排查

　　天津航空以“压基础、控风险、实三基、强监管、堵短板”为方法准则落实各项安全工作，建立下一线安全检查常态化机制，对运行全链条各环节进行履职检查，重点针对“第一责任人亲自组织”“全员责任制”“关键岗位作业排查”“外包外租等生产经营”“应急演练活动”等方面建立自查清单，持续、深入、全面开展隐患排查治理，前置安全管理关口。

　　强化安全监察 推动双重预防机制与安全体系相融合

　　天津航空调整安全监管重心向安全监察倾斜，持续加大安全监察的力度、深度和密度，强化发现问题的能力，提升问题整改闭环管控成效，着力发挥SMS体系自我修复、自我提升功能。另一方面，天津航空推动安全治理模式向事前预防转型，促进双重预防机制与安全体系相融合。“今年，我们自主研制了一个‘飞行前风险评估系统’，以数据化手段精准评估航前固定风险和动态风险，可有效提升机组航前准备的工作质量，这也是我们通过技术手段做的一些安全事先管理的变革与创新。”天津航空飞行部相关负责人介绍。

图 飞行员做航前安全准备

　　多措并举推进安全作风建设 营造安全文化氛围

　　天津航空多措并举推进安全文化建设，营造浓厚的安全文化氛围。飞行部持续开展安全运行调研，一线调研开展以来，驾驶舱文化、飞行员飞行作风、程序执行、飞行技术等方面均有了显著的提升；运控部组织“问卷星”测评对AOC值班员进行岗前能力筛查，同时，为充分拓展岗前筛查题库辐射维度，在今年4月底新增了“一线员工安全建议”项目，收到诸如“席位工作量分配、运行风险提示”等多条安全建议。天津航空鼓励干部员工主动参与安全管理，不断完善自愿报告处理程序，2023年至今已对106名优秀自愿报告人进行通报表彰，在公司内营造开诚布公、正风肃纪、主动报告、全面提升的安全文化氛围。

　　扎实推进“平安民航”建设 筑牢空防安全屏障

　　今年是天津航空开展“平安民航”建设的第10个年头，目前已构建起以治安防控、空中安保、内部保卫、质量控制、信息情报以及货运管理为重点的“平安民航”建设体系。空防安全方面，强化机组联合实操训练、组织高频次应急演练，充分发挥协同联动机制，坚决遏制“机闹”事件多发态势。此外，发挥“智慧安保”效能，创新搭建安保电子检查系统，打造“智慧安保”新生态，筑牢空防安全底线。

图 航空安全员进行客舱特情处置模拟演练

　　安全是民航的生命线，天津航空把安全工作作为各项工作的“重中之重”，全体干部员工将以高度的政治担当守牢安全运行底线，确保航空运行绝对安全、旅客生命财产绝对安全。